百度 钱从哪儿来？特朗普声称建墙费用由墨西哥掏，这种霸王条款行得通吗？非法移民问题撕裂着美国，也撕裂着墨西哥，其背后有深刻的历史、经济、政治、社会等缘由。

为深入贯彻中共中央政治局会议精神，认真落实新“国九条”决策部署，更好发挥并购重组服务产业结构优化升级的功能，在证监会修订发布《重大资产重组管理办法》（以下简称“《重组办法》”）后，上海证券交易所（以下简称“上交所”）第一时间组织开展“上市公司高质量发展系列培训——并购重组专题（2025年第2期）”，宣贯最新上市公司并购重组市场改革理念。本期培训于5月22日至23日在上海市举办，沪市主板、科创板等120余家上市公司的150余名实际控制人、董事长及并购业务负责人参与。

本期培训沿用学员广泛认可的“问题导向”设计思路，通过最新政策宣贯和实务经验分享，助力上市公司提升并购重组实操能力，推动市场涌现更多示范案例。培训面向上市公司实际控制人、董事长、总经理及并购业务负责人等关键群体，围绕《重组办法》的理解和执行，从政策解读、并购交易、并购整合、正反案例等方面设计培训内容。一方面邀请上交所业务骨干，解读《重组办法》主要修订内容、政策理念、政策逻辑以及典型案例，帮助上市公司理解政策导向、把握监管要求；另一方面邀请市场机构实务专家和上市公司优秀代表解析并购交易实操要点、分享并购整合经验，助力上市公司掌握并购要义、解决并购难题。

参训学员普遍表示，培训将新规的创新点及逻辑介绍得透彻，解答了对政策导向、尺度把握的疑惑，强化了上市公司对当前政策支持力度的理解。学员还认为，培训实战性很强，对提升并购重组实操能力具有直接指导意义。例如，通过真实案例拆解，授课讲师结合自身实战经验剖析了交易中的关键决策点及财务法律风险防范要点，使学员对并购流程核心环节的实务操作有了更深刻的理解。又如，并购整合会遇到很多挑战，公司独自摸索成本太高，本次培训中上市公司、并购基金的经验分享，非常具有实践价值。

下一步，上交所将围绕“精准培训”目标，通过“需求收集-精准培训-反馈优化”的闭环机制，主动聆听市场反馈，将上市公司在政策理解以及并购重组开展过程中遇到的难点，研究转化为培训供给，持续深化上市公司高质量发展培训体系建设。2025年将继续开展多期并购重组专题培训，推动上市公司用好并购重组工具，为产业升级转型、培育新质生产力打造资本市场“助推器”。